Onderzoek, gemakkelijk en overzichtelijk gemaakt
Hoe een integrale informatie positie en een slim stappenplan de bibob coördinator en de betrokken afdelingen kan ondersteunen. Met veel voorbeelden uit de praktijk waar het mis kan gaan en hoe dit gemakkelijk opgelost kan worden. Hoe informatie deling en samenwerking met de teams voor vergunning verlening en aanpak ondermijning, AVG-proof ingericht kan worden. Na het Webinar ‘Bibob onderzoek, gemakkelijk en overzichtelijk gemaakt’ weet je hoe één bibob coördinator met een compact (vergunningen) team toch heel krachtig en succesvol kan zijn.
Tijdens het webinar komen de volgende onderdelen van het Bibob onderzoek voorbij:
- Mogelijke doelstellingen van het Bibob onderzoek
- Toepassingsbereik Bibob
- Weigeringsgronden Bibob
- Beleid
- Verplichting eigen Bibob-onderzoek bestuursorgaan
- Vragenlijsten
- Werkproces (onderscheid lichte en zware toets) – rol afdelingen – Bibob-coӧrdinator
- Structuur eigen onderzoek ondersteund door software oplossing C3group
- Tipfuncties (3)
- Beoordelingscriteria
- Eigen beslissing of LBB/Bibob-academie (meldplicht)
- Soorten van gevaar
- Opleggen van voorwaarden
- Zienswijze
- Besluit
- Bezwaar/Beroep
Meer informatie?
Als je nog vragen hebt of contact met ons wilt opnemen dan kan dat via meer informatie of je kunt altijd bellen met de specialisten van Platform OOV op telefoon nummer (088 – 505 82 30).
Aanvullende details
Betrokken partners van Platform OOV - Frank Rovers Advies en C3Group
Kosten - € 0,00
Organisator
(trainer van de bestuurlijke en juridische training)
Adviseur, projectleider en trainer Bibob onderzoek mede oprichter Bibob academie.
Frank heeft bij de Politie, het Openbaar Ministerie en de Rechtbank gewerkt. In 2005 heeft Frank als projectleider van het Regionale Informatie en Expertise Centrum Limburg-Zuid aan de wieg gestaan van wat toen nog de ‘bestuurlijke aanpak van georganiseerde criminaliteit’ werd genoemd. Inmiddels heeft deze aanpak een uitrol gehad over heel Nederland en is uitgegroeid tot een geïntegreerde aanpak van de georganiseerde criminaliteit.
Vanaf 2009 is Frank werkzaam bij verschillende gemeentelijke en regionale overheden op het vlak van bestuurlijke en geïntegreerde aanpak van criminaliteit. Daarbij legt hij zich toe op de implementatie van de Wet BIBOB, opmaak beleid en werkprocessen, casuïstieke beoordelingen en coaching van ambtenaren in de toepassing van de Wet BIBOB. Vanaf 2010 heeft Frank zijn eigen praktijk. (www.frankroversadvies.nl)
Frank is medeauteur van Het handboek BIBOB.
Managing consultant bij C3Group.
Ik ben een innovator en verbinder. Gespecialiseerd in
informatie-gestuurd samenwerken en de ontwikkeling van informatie- en
regiesystemen voor complexe samenwerkingsverbanden zoals
multidisciplinaire teams binnen zorg en veiligheid. In een 50-tal
gemeenten en regionale organisaties heb ik meer dan 100 projecten
uitgevoerd waarbij specifieke samenwerkingsprocessen en de opbouw van
gezamenlijke dossiers door slimme software werden ondersteund. Robert is
medeauteur van het boek ‘Ketensamenwerking, duurzaam werken in ketens
en netwerken’.
Over Robert
Kennisgebieden
Robert heeft veel kennis en ervaring met de complexe
samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein en het
veiligheidsdomein. Het betreft zowel samenwerking binnen (jeugd)zorg,
welzijn en participatie als Persoonsgerichte Aanpak groepsaanpak en
interventieteams ondermijning. Binnen tientallen Nederlandse gemeenten
en haar ketenpartners heeft Robert als projectleider of consultant een
rol gespeeld om de samenwerking te stroomlijnen en met slimme software
te versterken.
Korte introductie
Na een opleiding als organisatiedeskundige met een ICT achtergrond
aan de Erasmus universiteit, heeft Robert zich gespecialiseerd in het
succesvol maken van complexe samenwerkingsverbanden. Met de introductie
van SMART Samenwerken en de inzet van slimme software heeft Robert
tientallen projecten uitgevoerd binnen gemeentelijke en commerciële
organisaties. Het doel is altijd om samenwerken leuker te maken door
meer overzicht, inzicht en regie op resultaat te creëren.